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Prévenir le stress au travail : de lévaluation à lintervention

Dominique Steiler

Sans tension, sans pression, je ne fais plus rien ! Une légende tenace nous fait percevoir le stress professionnel comme moteur, alors que se sentir bien au travail permet dêtre plus efficace. Depuis longtemps, les problématiques liées au stress professionnel ont conduit les chercheurs à investiguer ce domaine et à montrer ses implications tant sur le plan humain que sur le plan financier. Il y a plus de dix ans que les résultats de ces études montrent à quel point il est important de mettre en place des démarches préventives du stress professionnel et de stopper les actions centrées uniquement sur une formation ponctuelle. Comprendre le phénomène, sensibiliser les différents acteurs de lentreprise aux nécessités de démarches préventives, autant durgences auxquelles répond cet ouvrage qui sappuie sur des données issues de la recherche. Ainsi sont passés en revue : les causes, effets et mesures du stress professionnel, les dimensions personnelles qui influencent le phénomène, les stratégies individuelles pour y faire face

Noté /5. Retrouvez Prévenir le stress au travail : de l'évaluation à l'intervention by Dominique Steiler(2010-06-24) et des millions de livres en stock sur Amazon.fr. Achetez neuf ou d'occasion

9.64 MB Taille du fichier
9782725629872 ISBN
Libre PRIX
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

7 juil. 2010 ... L'intervention des pouvoirs publics ... a) Le plan d'urgence pour la prévention du stress au travail ... une seule méthode d'évaluation et de suivi des risques psychosociaux, précédant la mise en oeuvre de plans d'action. des interventions de prévention en santé au travail : l'évaluation du pro- ... de favoriser la réactivation et la gestion de la douleur et du stress, ou.

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Mattio Müllers

Pour les services qui sont entrés dans la démarche d'évaluation interne : ce ... Thème 2 La continuité et la diversité des interventions auprès de la personne ... Afin de prévenir les accidents domestiques, quels risques ... Comment l' organisation du travail s'ajuste-t-elle aux rythmes ... formés à la gestion du stress ? etc.

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Noels Schulzen

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Jason Leghmann

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Jessica Kolhmann

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